Как составить резюме для IT
Краткое резюме
Пошаговая инструкция по созданию резюме для IT-позиций без опыта работы. Узнайте, как правильно оформить резюме, какие навыки указать, как описать проекты и портфолио. Правильно составленное резюме — это 70% успеха при поиске работы в IT.
Как составить резюме для IT: пошаговая инструкция
Правильно составленное резюме — это 70% успеха при поиске работы в IT. Узнайте, как создать резюме, которое пройдет HR-фильтры и привлечет внимание рекрутеров.
Выберите формат и структуру
Используйте стандартный формат: контакты, краткое описание (2-3 предложения), навыки, опыт работы, образование, проекты. Одна страница для джуна, максимум две для мидла. PDF формат, читаемый шрифт (Arial, Calibri). Пример структуры: 1. Контакты (имя, телефон, email, GitHub, Telegram) 2. Краткое описание (2-3 предложения) 3. Навыки (разделить по категориям) 4. Проекты (2-3 проекта с описанием) 5. Опыт работы (если есть) 6. Образование и курсы
Напишите краткое описание (Summary)
2-3 предложения о вас: направление (фронтенд, DevOps, QA), уровень (джуниор, мидл), ключевые технологии. Пример: 'Джуниор фронтенд-разработчик с опытом создания SPA на React и TypeScript. Ищу позицию в команде, где смогу развивать навыки и работать над интересными проектами.'
Опишите навыки (Skills)
Разделите на категории: языки программирования, фреймворки, инструменты, базы данных. Указывайте только то, что реально знаете. Не пишите 'опыт 5 лет', если учились 3 месяца. Для джуна: базовый/начальный уровень — нормально.
Оформите раздел проектов
2-3 проекта с описанием: что делали, какие технологии использовали, какой результат. Добавьте ссылки на GitHub и демо (если есть). Для DevOps: опишите инфраструктуру, CI/CD. Для QA: тест-кейсы, баг-репорты. Для фронта: деплой на Vercel/Netlify. Пример для Frontend: 'Интернет-магазин (React, TypeScript) Разработал фронтенд интернет-магазина. Реализовал каталог товаров с фильтрами, корзину, авторизацию. Интегрировал REST API. Задеплоил на Vercel. GitHub: github.com/username/shop | Демо: shop.vercel.app' Пример для QA: 'Тестирование веб-приложения Протестировал функциональность интернет-магазина. Написал 20+ тест-кейсов, нашел 15 багов, описал их в баг-репортах. Проверил совместимость с разными браузерами.' Пример для DevOps: 'Автоматизация деплоя Настроил CI/CD пайплайн для веб-приложения на GitLab CI. Автоматизировал сборку, тестирование и деплой в Docker-контейнерах. Сократил время деплоя с 2 часов до 15 минут. GitHub: github.com/username/ci-cd'
Опыт работы (если есть)
Опишите задачи и достижения, используя глаголы действия: 'разработал', 'настроил', 'оптимизировал', 'автоматизировал'. Указывайте конкретные результаты: 'ускорил загрузку на 30%', 'сократил время деплоя с 2 часов до 15 минут'.
Образование и курсы
Укажите релевантное образование (даже если не IT). Курсы — только если они действительно добавили навыки. Не перегружайте список курсами 'для галочки'. Лучше меньше, но качественнее.
Проверьте на ключевые слова
Скопируйте описание вакансии, на которую откликаетесь. Найдите ключевые слова (технологии, навыки) и убедитесь, что они есть в вашем резюме. Но не врите — если не знаете технологию, лучше не указывать.
Проверьте на ошибки
Перечитайте резюме несколько раз. Проверьте орфографию и пунктуацию. Попросите кого-то прочитать — свежий взгляд заметит ошибки. Опечатки в резюме — красный флаг для рекрутера.
Примеры и шаблоны резюме
Вот самые частые ошибки в резюме джунов, которые сразу видят рекрутеры. Избегай их — это повысит шансы на отклик.
Указывать технологии, которые не знаешь
Рекрутеры проверяют навыки на собеседовании. Если указал React, но не знаешь — сразу отказ. Указывай только то, что реально знаешь, даже на базовом уровне.
Писать 'опыт 5 лет', если учился 3 месяца
Не ври про опыт. Для джуна нормально указать 'изучаю 3 месяца' или 'базовый уровень'. Честность важнее, чем выдуманный опыт.
Огромный список курсов
10-15 курсов в резюме — это перебор. Рекрутер подумает, что ты не можешь применить знания на практике. Укажи 2-3 самых важных курса или убери вообще.
Описание проектов без деталей
Не пиши просто 'Сделал сайт'. Напиши что конкретно делал: 'Сверстал адаптивный интерфейс на React, интегрировал API, настроил деплой на Vercel'. Конкретика важнее.
Опечатки и ошибки
Опечатки в резюме — красный флаг. Показывают невнимательность. Перечитай резюме несколько раз, попроси кого-то проверить. Используй проверку орфографии.
Фото в резюме
В IT фото не нужно, если только не просит работодатель. Фото отвлекает от содержания и может вызвать предвзятость. Фокус на навыках, а не на внешности.
Лишняя информация (хобби, личные качества)
Для джуна в IT не нужны хобби и 'коммуникабельность'. Занимают место, которое лучше использовать для проектов и навыков. Оставь только релевантное.
Резюме на 3+ страницы
Для джуна достаточно 1 страницы, для мидла — максимум 2. Рекрутеры не читают длинные резюме. Краткость и конкретика важнее объема.
Общие фразы без конкретики
Не пиши 'работал над проектом' или 'участвовал в разработке'. Напиши конкретно: 'разработал API для авторизации', 'настроил CI/CD пайплайн'. Конкретика работает.
Нет ссылок на проекты
Если есть проекты — обязательно добавь ссылки на GitHub и демо. Рекрутер хочет посмотреть код и результат. Без ссылок проекты выглядят как выдумка.
Подробный лонгрид с примерами резюме
Если нужен максимально подробный разбор структуры резюме, примеров формулировок и ATS-оптимизации, почитайте отдельную статью с готовыми шаблонами.
Открыть статью «Резюме для IT: примеры и шаблоны»Следующий шаг
После составления резюме подготовьтесь к собеседованию. Узнайте, как пройти техническое собеседование и получить оффер.