Как найти ментора в IT в 2026 году
Как и где искать ментора в IT, как правильно просить о помощи, чего ожидать от менторства и как не слить деньги на бесполезные консультации.
Практические гайды для входа в IT
Войти в IT без опыта
Реальные схемы трудоустройства и рост дохода в России
С чего начать
Рекомендуемый маршрут: выберите профессию, изучите стек технологий, соберите резюме и подготовьтесь к собеседованиям.
1. Выбор профессии
Какая IT‑роль вам подходит
2. Стек технологий
Что учить для выбранной профессии
3. Резюме
Соберите резюме и портфолио
4. Собеседования
Подготовьтесь к техническим интервью
Все материалы для входа в IT
Выберите интересующую тему и получите полный гайд с практическими советами
IT Профессии
Обзор профессий для новичков: требования, зарплаты, навыки
Гайд по резюме
Пошаговая инструкция по составлению резюме для IT
Собеседования
Как пройти техническое собеседование и получить оффер
Зарплаты в IT
Средние зарплаты для новичков по профессиям в России
Истории успеха
Реальные истории людей, которые вошли в IT без опыта
Стек технологий
Что нужно учить для каждой IT-профессии
Последние статьи
Как обойти HR-фильтры и ATS в 2026 году
Как устроены HR-фильтры и ATS-системы, почему ваше резюме могут не читать и что нужно исправить, чтобы попадать на реальные собеседования.
Как учиться программированию в 2026: полный гайд
Пошаговый план обучения программированию для новичков: как сочетать теорию и практику, по какому плану идти, какие ресурсы использовать и как не выгореть.
Как выбрать IT‑курсы в 2026: не слить деньги
Разбираем, когда IT‑курсы действительно нужны, по каким критериям их выбирать и как отличить нормальные программы от агрессивного маркетинга.
Стажировки в IT 2026: как найти и пройти
Подробный разбор стажировок в IT: какие бывают форматы, где искать, как подготовить резюме и портфолио и как пройти отбор без опыта.
Удалённая работа в IT 2026: как найти и не сгореть
Гайд по удалённой работе в IT: форматы, где искать вакансии, как организовать рабочее место и время, плюсы и подводные камни.
Полезные видео
Смотри реальные разборы и гайды, которые помогут тебе войти в IT без лишней траты денег и времени.
Как составить резюме без опыта в АйТи 2025
Пошаговый гайд по созданию резюме, которое привлечет внимание рекрутеров даже без прямого опыта. Узнай, что действительно важно.
Как начать зарабатывать в АйТи без опыта и знаний
Разбираем реальные способы входа в IT, минуя дорогие курсы и годы обучения. Получи первые деньги, пока другие только учатся.
Техническое собеседование DevOps 2025
Подробный разбор того, что спрашивают на технических собеседованиях по DevOps. Как подготовиться и успешно пройти даже без глубоких знаний.
Как войти в айти: ответы на частые вопросы
Как войти в IT без опыта?
Выберите направление (техподдержка, QA, фронтенд, DevOps, аналитика), сделайте 2–3 практических проекта, оформите портфолио и резюме под вакансию, проходите 10–20 собеседований. Фокус на практике и регулярности.
Что делают айтишники на работе?
Пишут и тестируют код, настраивают инфраструктуру и CI/CD, анализируют данные, поддерживают пользователей, автоматизируют рутину и улучшают продукты бизнеса.
Какие стартовые профессии подойдут новичку?
L1/L2 поддержка, тестировщик (QA), ассистент DevOps, джун‑фронтенд, системный администратор, аналитик начального уровня.
Нужна ли «вышка» и дорогие курсы?
Нет. Достаточно базовых знаний, практики и грамотного резюме. Учебные ресурсы можно заменить документацией, бесплатными гайдами и задачами из реальной практики.
Сколько времени нужно, чтобы войти в IT?
В среднем 3–6 месяцев при ежедневной практике 1–2 часа. На технические роли с нуля — ближе к 6–9 месяцам. Решает не «курс», а регулярность и портфолио.
Нужен ли английский на старте?
Достаточно базового уровня для документации и терминов. Разговорный подтянете по ходу. Английский — плюс, но не стоп-фактор.
Можно ли войти в IT без «вышки» и математики?
Можно. Для большинства ролей достаточно логики и усидчивости. Математика нужна скорее для DS/ML.
Где искать первую работу/стажировку?
HH, Хабр Карьера, Telegram‑каналы с вакансиями, джоб‑борды компаний. Еженедельно 20–40 точных откликов + корректировка резюме по фидбеку.
Какое портфолио, если нет коммерческих проектов?
2–3 пет‑проекта с README, демо/скриншотами и ссылками на код. Для DevOps — репо с IaC/CI, для QA — тест‑кейсы/баг‑репорты, для фронта — деплой на Vercel/Netlify.
Сколько зарабатывают джуны в РФ?
Откройте HH и посмотрите вилки под ваши скилы, стек и регион. Если вы только начинаете, по вакансиям будет видно, какой стек нужен и что из него у вас уже есть, а чего нет.
Возраст важен?
Нет, если тебе конечно не 16 лет... Важнее релевантные навыки и демонстрация их на практике. Кейсы смены профессий и направлений в IT - нормальная история.
Фриланс или найм для новичка?
Для старта проще найм, коллеги подскажут и помогут + стабильный доход. Фриланс — когда есть стек и дисциплина + подушка безопасности.
Как подготовить резюме джуна?
Одна страница: навыки по стеку, 2–3 проекта с вкладом и результатом, конкретные инструменты. Уберите лишнее, добавьте ссылки на код/демо.
Как пройти HR‑фильтры и скрининг?
Подчеркните релевантные ключевые слова из вакансии в резюме и сопроводительном. Готовьте краткие, чёткие ответы на «Почему вы?» и «Что делали конкретно?»
Как устроиться в IT удаленно?
Удаленная работа в IT доступна даже для джунов. Ищите вакансии с пометкой «удаленно» или «гибрид». Важно показать навыки самоорганизации и коммуникации в резюме. Многие компании готовы брать удаленных сотрудников после успешного тестового задания.
Какие стажировки и программы для новичков существуют?
Крупные IT-компании (Яндекс, Сбер, Тинькофф) проводят стажировки для начинающих. Также есть программы типа «Стажировка.ру», «IT-стажировки» в Telegram. Многие компании нанимают стажеров с перспективой дальнейшего трудоустройства.
Как перейти в IT из другой профессии?
Определите, какие навыки из текущей профессии применимы в IT (коммуникация, аналитика, управление проектами). Выберите направление, близкое к вашим текущим навыкам. Например, из менеджмента — в продакт-менеджмент, из финансов — в аналитику данных.
Какие компании берут джунов без опыта?
Многие аутсорс-компании, стартапы и небольшие студии готовы брать джунов. Также крупные компании с программами стажировок. Ищите вакансии с пометкой «для начинающих» или «стажер». Важно показать мотивацию и готовность учиться.
Что такое DevOps и как начать?
DevOps — это автоматизация процессов разработки и развертывания. Начните с изучения Linux, Docker, CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions), облачных платформ (AWS, Yandex Cloud). Сделайте проект с автоматизацией деплоя. Многие начинают с роли DevOps-ассистента.
Как выбрать направление в IT?
Попробуйте разные направления через бесплатные курсы и практические задачи. Оцените, что вам интереснее: фронтенд (визуальная часть), бэкенд (логика), DevOps (инфраструктура), QA (тестирование), аналитика (данные). Выберите то, что вызывает больше интереса.
Нужны ли сертификаты для работы в IT?
Сертификаты — это плюс, но не обязательны. Важнее реальные навыки и портфолио. Однако для некоторых направлений (AWS, Kubernetes) сертификаты могут помочь пройти HR-фильтры. Фокус на практике, а не на сертификатах.
Как обойти HR-фильтры и попасть на собеседование?
Используйте ключевые слова из вакансии в резюме. Обращайтесь напрямую к техническим специалистам в LinkedIn или Telegram. Участвуйте в IT-сообществах, где публикуют вакансии. Иногда помогает сопроводительное письмо с конкретными примерами ваших навыков.
Сколько времени нужно учиться программированию?
Базовые навыки программирования можно получить за 3–6 месяцев ежедневной практики. Для уверенного уровня джуна нужно 6–12 месяцев. Важна регулярность: лучше по 1–2 часа каждый день, чем 10 часов раз в неделю.
Какие языки программирования учить первыми?
Для фронтенда: JavaScript/TypeScript. Для бэкенда: Python (проще для новичков) или Java/Go (больше вакансий). Для DevOps: Bash, Python. Выбирайте язык в зависимости от выбранного направления. Главное — начать с одного и изучить его хорошо.
Можно ли работать в IT без программирования?
Да! Есть много ролей без программирования: QA-тестировщик (ручное тестирование), техподдержка, продакт-менеджер, бизнес-аналитик, дизайнер, HR в IT-компаниях. Однако базовое понимание технологий поможет в любой IT-роли.
Как найти ментора в IT?
Присоединяйтесь к IT-сообществам в Telegram, Discord, на форумах (Хабр, Reddit). Участвуйте в митапах и конференциях. Многие опытные специалисты готовы помогать новичкам. Также можно найти ментора через платформы типа MentorCruise или просто написать интересному специалисту в LinkedIn.
Что делать, если не прошел собеседование?
Попросите обратную связь у интервьюера. Проанализируйте, на каких вопросах споткнулись, и подтяните эти темы. Не останавливайтесь на одном отказе — продолжайте откликаться. Каждое собеседование — это опыт. Некоторые проходят 20–30 собеседований перед первым оффером.
Готов начать зарабатывать в IT?
Не тратьте годы на курсы и университет. Первый опыт и зарплату можно получать уже на первой работе. В IT можно работать без опыта, совмещать проекты и зарабатывать на дом, путешествия и свои проекты. Все схемы и практические советы — в Telegram-канале.
Больше 1000+ айтишников уже на канале