Портфолио для входа в IT

Когда опыта нет, проекты — ваша валюта. В 2026 году требование «покажи pet-проекты» стало стандартом даже для джуна: это единственный способ доказать, что вы умеете не только смотреть уроки. Нужно не десять недоделок, а 2–3 проекта, доведённых до конца — с кодом на GitHub, README, демо или скриншотами.

Наполнение зависит от направления: фронтенду — приложения с деплоем на Vercel/Netlify, QA — тест-кейсы, баг-репорты и автотесты, DevOps — репозиторий с Docker и CI, аналитику — разбор датасета с SQL и дашбордом. Важно не только собрать проекты, но и правильно их оформить и описать в резюме. Разборы ниже — по идеям проектов, оформлению GitHub и упаковке портфолио под вакансию.

Материалы по теме

Портфолио/ссылки/GitHub: как оформить
Резюме

Портфолио/ссылки/GitHub: как оформить

Как оформить портфолио, ссылки и GitHub для джуна: что вынести на видное место, как структурировать репозитории и README, чтобы понравиться рекрутеру за 30 секунд.

27 июня 2026 · 5 мин
3 мини-проекта на React для портфолио
Фронтенд

3 мини-проекта на React для портфолио

3 мини-проекта на React для портфолио джуна: что собрать, какие навыки они показывают и как оформить. Практические идеи: как реализовать и что подсветить нанимателю.

7 июня 2026 · 5 мин
Первые проекты для портфолио: идеи и примеры
Карьера и вход в IT

Первые проекты для портфолио: идеи и примеры

Какие проекты делать для портфолио: идеи для каждой профессии, как структурировать проект, где публиковать, как описать в резюме. Что собрать, чтобы резюме не летело в корзину ATS.

29 января 2026 · 6 мин