Работа в IT без опыта

«Без опыта» — это не приговор, а стартовая позиция, с которой начинали все. Проблема в том, что в 2026 году доля вакансий для новичков в IT — всего 10–11%, а конкуренция на джун-позицию доходит до 7–25 резюме на место. Поэтому «войти без опыта» сегодня означает не «разослать резюме и ждать», а выстроить систему: одно направление, реальные навыки, 2–3 доведённых до конца проекта вместо опыта, резюме под ATS-фильтры и стабильная воронка откликов.

Самый доступный вход — техподдержка и ручное QA: короткий цикл обучения и высокий спрос. Выше потолок — у фронтенда, бэкенда и аналитики, но и учиться дольше. Материалы ниже разбирают каждый шаг этого пути на практике, без обещаний «трудоустройства за 3 месяца».