Фронтенд: от верстки к React, проекты

Коротко. Фронтенд — про интерфейсы, которые видит пользователь. Вход средний по сложности, но конкуренция высокая. Стандарт вакансий джуна в 2026: JavaScript/TypeScript + React + Git + REST API. React встречается в 70–80% вакансий, TypeScript стал нормой. Зарплата джуна — 70–140 тыс. ₽. Реальный срок до первой работы при регулярной практике — 6–12 месяцев, и решает не количество просмотренных курсов, а 2–3 доведённых до деплоя проекта.

Чем занимается фронтендер

Фронтенд-разработчик превращает макет из Figma в работающий интерфейс: вёрстка, логика на JavaScript, получение и отправка данных на сервер через API, состояние приложения, адаптивность под экраны и базовая доступность. Проще говоря — всё, что пользователь видит и с чем взаимодействует в браузере, делает фронтендер.

На джун-уровне вам не дадут проектировать архитектуру. Типичные задачи новичка: сверстать компонент по макету, поправить баг в существующей форме, добавить небольшую фичу, подключить готовый эндпоинт API. Работа идёт в паре с наставником и через код-ревью — это нормально и именно так растут быстрее всего. Важно понимать: фронтенд давно не «просто вёрстка». Верстальщик, который не умеет в JavaScript и React, в 2026 году коммерческую работу почти не найдёт.

Что требуют вакансии джуна

Не гадайте, что учить, — откройте 10–15 вакансий джуна на hh.ru и Хабр Карьере и выпишите повторяющиеся требования. Из года в год они сводятся к одному набору:

• ✅ HTML/CSS — семантическая вёрстка, адаптив, flexbox и grid, работа с макетом. База, которую проверяют тестовым.
• ✅ JavaScript — основа основ: типы, функции, замыкания, промисы и async/await, работа с DOM и событиями.
• ✅ React — в 70–80% вакансий джуна: компоненты, пропсы, состояние, хуки (useState, useEffect), списки и формы.
• ✅ TypeScript — стал стандартом в коммерческих проектах; хватает базовых типов и интерфейсов.
• ✅ Git (ветки, коммиты, pull request) и понимание REST API — как устроен HTTP-запрос и как забирать данные.
• ❌ Next.js, Server Components, микрофронтенды, сложный SSR — не джуновская тема. Их часто пишут «на вырост», но тратить на них время на старте — ошибка.

Порядок изучения — в статье что учить фронтендеру. Полный пошаговый гайд — старт во фронтенд 2026. Отдельно про TypeScript для джуна и вёрстку без боли.

План: от нуля до джуна за 6–9 месяцев

Работает не «прошёл курс», а связка «навык → проект → резюме → воронка». Ориентировочный маршрут при 1–2 часах практики в день:

1. Месяцы 1–2: HTML, CSS, адаптивная вёрстка. Соберите 2–3 статичных лендинга по готовым макетам.
2. Месяцы 2–4: JavaScript. Пишите код каждый день, решайте небольшие задачи, сделайте пару мини-приложений на чистом JS (todo, погода через API).
3. Месяцы 4–6: React и основы TypeScript. Перепишите старые проекты на React, разберитесь с хуками и работой с API.
4. Месяцы 6–9: 2–3 полноценных проекта с деплоем на Vercel/Netlify, оформление резюме под ATS и системная воронка откликов.

Главный принцип — 80% практики и 20% теории. Каждую тему закрепляйте кодом, а не просмотром следующего видео.

Зарплаты и рост

Вилки зависят от региона (Москва и СПб выше на 20–30%), типа компании и стека. Это ориентиры по вакансиям на 2026 год — подробный разбор на странице зарплат в IT. Чтобы выделиться среди десятков одинаковых резюме, нужны реальные проекты с деплоем — см. портфолио для джуна и идеи проектов на React.

Типичные ошибки на старте

• ❌ Учить всё сразу. Vue, Angular, Next.js «до кучи» — распыление. Для входа достаточно React.
• ❌ Бесконечная теория. Десять курсов подряд без единого своего проекта не заменят один доведённый до деплоя.
• ❌ Пропустить чистый JavaScript. React поверх слабого JS — путь к провалу на собеседовании: спрашивают именно базу языка.
• ❌ Проекты-клоны из уроков. Рекрутер видит «тудушку из туториала» насквозь. Нужен проект с вашей логикой и работой через реальный API.

Как войти

1. Освойте HTML/CSS и вёрстку, затем JavaScript до уверенного уровня.
2. Изучите React и основы TypeScript.
3. Сделайте 2–3 проекта на React с работой через API и состоянием и деплоем на Vercel/Netlify.
4. Оформите резюме под ATS и запустите воронку откликов — 20–40 точных в неделю.

Как выбрать и закрепить роль

Примените идеи из «Фронтенд: от верстки к React, проекты» к своему учебному проекту или к одной вакансии на этой неделе. Выберите одну роль на квартал. Сверьте 10 junior-вакансий: повторяющиеся требования = ваш backlog. Сравнение — профессии для старта, как выбрать — выбор профессии, стек — что учить.

Частые вопросы

Нужен ли TypeScript джуну?
Да, в 2026 это фактически стандарт. Достаточно базового уровня типов и интерфейсов.

Учить ли Next.js сразу?
Нет. Для первой работы это перерасход времени; сначала уверенный React и TypeScript.

Сколько времени до джуна?
Обычно 6–12 месяцев регулярной практики с проектами.

Обязательно ли высшее образование?
Нет. Во фронтенде смотрят на проекты и то, как вы решаете задачи, а не на диплом.

React или Vue учить первым?
React — вакансий на джуна ощутимо больше. Vue освоить позже будет легко, база у фреймворков общая.